INTERVIEW対談 / 若手社員が語る、ダイレックスの魅力

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店舗経験を経て感じたダイレックスの魅力

採用課 3名対談 / 若手社員が語る、ダイレックスの魅力

PROFILE

D・I(写真中央) 医薬品登録販売者
佐賀県出身 2018年入社
北九州市立大学 経済学部卒業

佐賀県内4店舗での勤務を経て、2021年から人事部採用課勤務、中途採用を担当。



A・U(写真左)
熊本県出身 2019年入社
崇城大学 芸術学部卒業

熊本県内1店舗での勤務を経て、2021年から人事部採用課勤務、新卒採用を担当。


Y・N(写真右)
福岡県出身 2020年入社
久留米大学 経済学部卒業

柳川南店、大川店(すべて福岡県)勤務を経て、2021年から人事部採用課勤務、新卒採用を担当。

採用課 3名 ( / 若手社員が語る、ダイレックスの魅力)

Q.入社の決め手を教えてください。

D・I
「私は佐賀県が地元なので、佐賀に本社があるダイレックスには興味がありました。また、学生時代に飲食店でアルバイトをしていたので、接客業の仕事ができたらいいなと思っていました。」

A・U
「私も学生時代のアルバイト経験が大きいです。小売業でアルバイトをしていたので、その経験を生かせる小売業に就職したいと考えていたのですが、ダイレックスは昔から利用していて馴染みがあったので働く雰囲気も掴みやすかったです。」

Y・N
「働く雰囲気が掴めるのは就職活動をする上でも重要ですよね。私も働きやすさや職場の雰囲気を重視して就活をしていたので、ダイレックスの地域密着型でアットホームなお店の雰囲気に惹かれました。あと、平日に休みが取れるところもいいなと思いました。」

A・U
「平日に休みが取れると色々便利ですよね、ショッピングモールや飲食店・レジャー施設も空いていて快適です。」

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Q.嬉しかったことややりがいを教えてください

D・I
「入社理由とも被りますが、接客業が好きで入社したのでやはり接客は楽しかったです。接客の幅を広げたいと思い、入社2年目には医薬品の接客販売が可能になる医薬品登録販売者という資格を取得しました。医薬品をご購入される方はどこか体調に不安があってご来店されるので、お客様ひとりひとりに寄り添った接客を心掛けていました。お客様から顔や名前を覚えていただくことも多いですし、こちらもいつもご来店いただくお客様の顔を覚えていくので、その距離の近さもやりがいに繋がっていたと思います。」

A・U
「お客様との距離が近いというのは私もよく感じていました。入社してすぐの頃、小売業の経験があるとはいえ店頭に立つのは緊張しました。ベテランのパートさんと比べると、レジ業務の手際も悪かったと思いますが、お客様から『新人さん?頑張ってね!』と言っていただけることがモチベーションになっていました。」

Y・N
「地域密着型ならではのいいところですよね。もちろん礼儀は必要ですが、お客様だからといってあまり堅苦しくならず、ご近所さんのような距離感で接客ができるのはダイレックスならではの雰囲気だと思います。 接客もそうですが、私が一番楽しかったのは売場作りのお仕事です。ダイレックスのお店の中には、各店舗の社員が自由に商品を配置することができる『特売棚』があります。今需要が高い商品はどんな商品かを考え、特売棚を作るのが楽しかったです。私が店舗で勤務をしていた1年間の間にも、様々な特売棚を作成しましたが、ちょうどコロナ禍ということもあり、おうち時間が長くなっていることを考え、お菓子のファミリーパックを多めに発注してそれだけで売場を作りました。その売場からたくさん商品が売れていくのを見るのがとても嬉しかったですし、入社1年目から自分の自由な発想で仕事をできる機会があるのは楽しいですね。」

A・U
「特売棚の作成は私も楽しかったです!自由に売り場を作ることができるので、私はお菓子の売場でいちご味の商品だけを集めて自主的にいちごフェアを開催したことがあります。特にお菓子やラーメンなどの食品は季節限定の新商品などが多いので、売場作りも楽しいですよね!」

D・I 「どの高さにどんな商品を置けばもっと目に付きやすいか、手に取りやすいか考えながら売場を作るのは面白いですよね。実際にお客様がその棚の前で立ち止まって、お買い物される姿を直接見ることができるので嬉しいですし、お客様の行動を見て、次はこうしてみようと日々試行錯誤していました。お客様の反応をダイレクトに感じることができるのはやりがいにも繋がっていると感じます。」

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Q.おすすめの福利厚生や社内制度は?

D・I
「医薬品登録販売者の資格取得支援制度です。私は実際にこの制度を利用して資格を取得したのですが、社内ツールで演習問題を繰り返し解くことができたり、社内勉強会(※現在は感染症対策の為WEB動画視聴となっています。)もあった為、働きながら資格を取得することができました。資格を取ると決めたものの勉強の仕方がわからない…という方にもおすすめの制度だと思います。」

Y・N
「私のおすすめはレクリエーション補助金制度です。歓迎会や送別会・忘年会など、従業員同士の食事会などの際に1回3000円・年2回まで補助金がもらえる制度です。この制度の良いところは、従業員3名以上の参加で申請が可能というところで、仲の良い同期とちょっとした飲み会をする際にも利用ができるので、非常に使いやすい制度だと感じています。」

A・U
「私は年間3000円分まで申請できるレジャー補助金制度がおすすめです。この補助金制度は、休日に利用したレジャー施設の料金をサポートする制度で、500円単位で申請可能です。例えば映画館で映画を見る場合は、平日のサービスデーと組み合わせると、お得に映画鑑賞ができるので、とても便利な補助金制度です。」

Q.就職活動中のみなさんへ

Y・N
「就職活動中のみなさんが感じる不安のひとつに『自分がこの会社でどう活躍できるのか』というものがあるのではないかと思います。ダイレックスでは、売場作りなど1年目から仕事を任せてもらえる環境があります。もちろん全ての仕事がそうというわけではありませんが、新人のうちから自分の自由な発想で仕事にチャレンジできる機会があるのは自信にもつながります。お買い物が好きな方、小売業でのアルバイト経験がある方、接客が好きな方…小売業に興味がある方はきっと楽しめるお仕事だと思います!」

A・U
「ダイレックスは生活インフラとして、地域の方々にとってなくてはならないお店となっています。お客様からの『ありがとう』という言葉をいただく機会も非常に多く、自分の仕事が誰かの役に立っているということをすぐそばで感じることができます。九州・中四国に店舗が多いダイレックスですが、近年は関西・関東圏など新規エリアへの出店も行っています。どんどん活躍の場が広がっているので、是非一緒に成長していきましょう!」

D・I
「『地元で働きたい』という軸で就職活動をされている方も多いと思います。ダイレックスでは、地域限定社員制度があり、お引越しのない働き方も可能です。私も地元・佐賀県の店舗を4回異動し、地元に貢献できていると感じることができました。新入社員として新しい環境に飛び込むのは緊張もすると思いますが、お客様とも従業員とも、方言で話せるような明るい職場なので安心ですよ!」

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